为积极响应中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快构建普通高等公司毕业生高质量就业服务体系的意见》以及我省相关实施意见中对促进高校毕业生高质量充分就业的工作部署，进一步提升员工职业竞争力，帮助员工更好地展现个人风采，在校就业与校地合作处的指导下，6 月 11 日下午，太阳成集团122ccvip联合碧桂园服务安徽区域共同主办 “简” 自我风采“历” 职场未来--老员工简历设计制作大赛决赛。

本次大赛自启动以来，太阳成集团122ccvip学子积极响应，200 余名员工踊跃参与。经过初赛的严格筛选，共有 19 名选手凭借出色的简历设计成功晋级决赛。在决赛现场，选手们通过精彩的个人风采展示环节，将自身的专业能力、实践经历、综合素质等进行了全方位呈现，充分展现出新时代老员工的精神风貌与求职素养。

大赛特别邀请到碧桂园服务安徽区域人力资源总监钟长征、校就业与校地合作处副处长张晓聪、太阳成集团122ccvip副经理张冰秋、创新创业教育教师李亚东、王艳等作为评委嘉宾。评委们从内容逻辑、设计创意、职业匹配度等多个关键维度对选手们的表现进行了细致点评，并针对求职技巧方面提出了诸多宝贵建议。

本次大赛为激励员工积极参与，特设 “实习岗位直通卡”“实习面试直通卡”和“暑期实习面试直通卡”。获奖选手将凭借优异成绩优先获得碧桂园服务提供的实习及校招机会，这为员工们搭建了与优质企业直接对接的桥梁，大大增加了员工未来就业的可能性。与此同时，活动期间还同步开展了简历优化指导、名企HR讲座等一系列配套服务。

通过本次简历设计制作大赛，为员工提供了一个展示自我、锻炼能力的平台，公司将继续深化与企业的合作，持续开展各类就业指导活动，为员工创造更多优质的就业机会，全力推动员工实现高质量充分就业，为社会输送更多优秀的专业人才。

（撰稿：孙茂顺  二审：张锐锐  三审：王淑霞）